Дізнайтесь, як Sintegrum може трансформувати ваш бізнес - дивіться відео
Найм, навчання, заміна — без болю! Заберіть знання з голів працівників і покладіть їх у систему, яка сама навчить новачка, коли ваша ключова людина вже пішла
Sintegrum
Позбудьтесь залежності від “незамінних” працівників - отримуйте високі результати навіть коли хтось іде з команди
Забезпечте кожного працівника точними знаннями щодо продуктів, стандартів, процесів - без потреби пояснювати це самостійно
Делегуйте працівникам відповідальність за результат
замість делегування задач, які треба нескінченно контролювати
Понад 400 компаній вже використовують Sintegrum
ЧИ ВПІЗНАЄТЕ ЩОСЬ?
01
Замовлення знову виконане "не так",
клієнт скаржиться, а ваш працівник знову "не знає" або "забув" як правильно
02
Помилки повторюються щотижня. Лише 1-2 людини в компанії знають як робити правильно. Одна з них - це ви, а друга, якщо і є, то не має часу знову все пояснювати
03
Ваші найкращі працівники знову навчають новачків. Замість того, щоб робити вам гроші — вони знову пояснюють як оформлювати замовлення або як відповідати клієнтам
04
Ключова людина пішла і бізнес просів, бо разом з фахівцем пішли й знання, що місяцями накопичувались у неї в голові замість того, щоб зберігатися всередині вашого бізнесу
05
Щодня повторюєте одні й ті ж самі речі, буквально “гавкаєте” на працівників замість того, щоб приділяти час розвитку бізнесу
06
Працівники не шукають рішень, а чекають готових відповідей від вас, начебто це не вони працюють на вас, а навпаки
ВИ МОЖЕТЕ ПРОДОВЖУВАТИ:
Пояснювати та мотивувати працівників,
сподіваючись, що цього разу у вас все ж таки вийде та результати зміняться
Витрачати час на постійне навчання низькоефективних людей
замість того, щоб фокусуватись на прибутку й масштабуванні
Витрачати час сильних для навчання слабких
і щодня втрачати продажі та прибуток
Запрошувати консультантів, тренерів,
які навчатимуть вашу команду без помітного ефекту
Створювати безліч нових інструкцій та регла ментів,
які ніхто не читатиме та не використовуватиме
Витрачати час та гроші на корпоративний університет,
щоб врешті переконатись, що проблема не в знаннях, а в їх передачі
дайте системі Sintegrum зробити це за вас
Припиніть латати проблеми "на коліні" -
Дізнайтесь більше, як Sintegrum може трансформувати ваш бізнес
НАЙМАЙТЕ НАВЧАЙТЕ КЕРУЙТЕ
Sintegrum - єдина система, яка сама навчає новачків, контролює стандарти та знімає з вас необхідність постійно пояснювати одне й те ж саме
Система включає в себе:
Рекрутинг
Припиніть витрачати десятки годин на співбесіди з "лівими" кандидатами. Sintegrum сам відбирає найкращих та показує вам лише тих, хто реально підходить. Економте свій час!
.png)
Онбординг
Новий працівник продає, обробляє та відправляє замовлення вже на другий день, а не на другий тиждень! А головне - без дурних запитань до вас
Офбординг
Звільняйте людей правильно, щоб працівник залишав свій досвід та кращі напрацювання всередині вашої компанії та вам не доводилось з кожним новим фахівцем наново все збирати по крихтах
Інтеграція
Переконайтесь, що кожен ваш працівник повністю володіє потрібними знаннями щодо своєї посади, щоб системно давати потрібні результати. Тепер з Sintegrum ви Бачите, хто що знає — і що ще ні. Без здогадок і "вангування"
Атестація
Легко вирішуйте — кого підсилити, а з ким прощатись
%20(1).png)
Психологічне тестування
Дізнайтесь психологічні портрети кожного зі своїх працівників, хто на своєму місці — а хто постійно гальмує команду
Підвищення кваліфікації
Регулярно підвищуйте кваліфікацію ваших працівників, щоб команда зростала та люди не звільнялись кожні 6 місяців
.png)
ЧОМУ ОБИРАЮТЬ SINTEGRUM?
01
Унікальна методологія
Працівник не просто "навчається" — він починає працювати за стандартами вже на 2 день
02
Кожна посада - це набір треків
Ви швидко бачите, хто на якій стадії та не питаєте "ти вже вивчив чи ще ні?"
03
6 типів випробувань
Перевірка знань, способу дій та мислення — щоб не найняти ще одного "мене вчили інакше"
04
7 елементів управління знаннями
Знання компанії живуть в одній системі, а не в десятках голів, які рано чи пізно підуть
05
Передова методика
Система прибирає хаос у головах й фіксує найкращі практики всередині компанії. Тепер кожен новачок має доступ до знань, які раніше жили лише в "головах незамінних розумників"
06
Глибока аналітика
Бачите, хто реально вчиться та що реально знає — а хто просто удає "розумного"
ОСЬ ЩО ГОВОРЯТЬ
керівники, хто вже впровадив Sintegrum
«Sintegrum допомагає чітко донести до працівників, як має відбуватися спілкування з клієнтом. Коли ми проаналізували, як продавці діють під час зустрічі із замовником, то побачили, що кожен з них говорить по-своєму.
Це не про клієнтський сервіс і не про компанію з позицією бездоганного лідерства.
Відкрийте нові можливості з Sintegrum
Передавайте знання та впроваджуйте зміни без зайвих слів та пояснень
або дізнайтесь більше на безкоштовній консультації з нашим фахівцем
Простий і зрозумілий інтерфейс — запуск без айтішників. Система проста, як таблиця та робить набагато більше
Миттєво проводьте аудит рівня знань кожного працівника: хто реально розуміє, а хто — просто імітує
Передавайте досвід не словами, а системно — Sintegrum одразу перевіряє, хто що реально засвоїв
Система вже готова до використання в вашій компанії та не вимагає дорогих налаштувань і складної інтеграції
Швидше впроваджуйте покращення в бізнес-процесах: записали відео або за кілька кліків додали нову інструкцію і в лічені секунди система повідомить відповідних спеціалістів про зміну їх протоколів роботи. Жодних нарад та зайвого переписування у чатах
Sintegrum вшиває гейміфікацію і нейропідхід — працівники навчаються з інтересом, а не “для галочки”
Переконайтесь в перевагах системи вже сьогодні
SINTEGRUM ШВИДКИЙ СТАРТ
Що ви отримуєте:
Повний доступ до Sintegrum на 21 день — протестуйте систему без обмежень
Карта-шаблон "Як побудувати інтеграційний трек" — гайд: як швидко описати будь-яку посаду
Індивідуальна 60-хвилинна консультація з професійним методологом — отримаєте план впровадження під ваш бізнес
Карта "Функціонал Sintegrum" — щоб ваша команда швидко розібралась в суті
Готові рішення для посади “Менеджер з продажу” — одразу впроваджуйте
Навчання до 10 ваших працівників, як ефективно використовувати Sintegrum
Пропонуємо ШВИДКИЙ СТАРТ!
Це коли Sintegrum починає працювати в вашій компанії вже сьогодні. Ви отримаєте систему, план впровадження та готові шаблони — щоб не витрачати тижні, а то й місяці
ДОДАТКОВО: ви отримуєте набір шаблонів для швидкого старту — протестуйте Sintegrum не на словах, а в реальних процесах!
ВІДГУКИ
Інтерв'ю із засновником охоронного холдингу Sheriff
Відгук від керівника однієї з філій таксі BOLT
Відгук від мережі хімчисток Unomomento
P.S. КОМУ НЕ ПІДІДЕ SINTEGRUM
01
Якщо у вас невелика компанія до 10 осіб, де всі працівники сидять в одному приміщення і ви готові повторювати одне й те саме по двадцять разів, бути в режимі постійного "навчання" команди - у такому випадку Sintegrum вам не потрібен
02
Але якщо команда вже більше 20 людей і у вас є амбіції далі зростати, то необхідно вирішити чим все ж таки ви хочете займатися: побудовою та розвитком бізнесу чи нескінченно повторювати одне й те саме іноді новим, а частіше все тим же людям?
